Rada Naukowa Dyscypliny Nauki o Zarządzaniu i Jakości Uniwersytetu Warszawskiego uprzejmie informuje, że w dniu 14 grudnia 2022 r. o godz. 16:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie hybrydowym mgra Daniela Pazury
„Konsekwencje stopnia dopasowania między cechami pracownika i przełożonego: rekomendacje dla zarządzania zasobami ludzkimi”.
